Destiné à l'ensemble des professionnels du secteur, ce guide propose une synthèse des principaux dispositifs et concepts clés de l'aide et de l'action sociale. Plus de 120 entrées fournissent les points de repère essentiels pour la connaissance des terminologies. Chacun des termes traités comporte :
une définition précise ;
une explication détaillée retraçant l'historique ;
les principales références administratives et juridiques ;
une bibliographie.
Régulièrement actualisé, l'ouvrage dessine clairement et méthodologiquement les contours et les dispositifs d'un domaine devenu foisonnant et complexe au fil des années.

Au moment où tous les acteurs alertent sur la baisse d'attractivité des métiers de l'aide à autrui, une idée rassemble les professionnels, comme les responsables politiques, les employeurs, les personnes accompagnées : la crise de ces métiers ne se résoudra pas seulement par des augmentations salariales, des améliorations statutaires, ni par des changements dans les organisations de travail ; elle interroge le sens, par la difficulté à trouver des points de repères, sous l'angle des principes, mais aussi des pratiques effectives et de la difficulté à combler les écarts entre les deux.

Ce guide, régulièrement actualisé, est devenu un classique. Il présente près de 120 définitions pour mieux appréhender un vocabulaire et des sigles, des interrogations sur les enjeux de terminologie, des explications techniques, les références juridiques principales, des références bibliographiques. Cette 8e édition est l'occasion d'une refonte complète.

Ce livre résulte, pour une grande partie, d'un séminaire organisé conjointement par la chaire Travail social du Conservatoire national des arts et métiers et le Groupe de recherches d'Ile-de-France, qui a associé plusieurs instituts de formation en travail social. Il vise à aider les professionnels de l'action sociale et médico-sociale à mettre en place des démarches d'évaluation de leurs activités, mais aussi des processus d'amélioration de la qualité des réponses apportées aux personnes en difficulté. Il s'adresse à toutes les personnes ayant des responsabilités en action sociale et médico-sociale, ainsi qu'aux élèves et étudiants dans ce secteur.

Destiné à l'ensemble des professionnels du secteur, ce guide propose une synthèse des principaux dispositifs et concepts clés de l'aide et de l'action sociale. Plus de 100 entrées fournissent les points de repère essentiels pour la connaissance des terminologies.

Chacun des termes traités comporte :
- une définition précise ;
- une explication détaillée retraçant l'historique ;
- les principales références administratives et juridiques ;
- une bibliographie. Régulièrement actualisé, l'ouvrage dessine clairement et méthodologiquement les contours et les dispositifs d'un domaine devenu foisonnant et complexe au fil des années.

Cette septième édition intègre une série de sigles dont la connaissance est aujourd'hui indispensable : AEEH, CDA, CLIC, DEIS, ESAT, GCSMS, MDPH, PRIAC, SAAD, SPASAD, SAVS, SAMSAH... Elle met d'autre part l'accent sur les multiples changements liés aux réformes des diplômes d'État des métiers du social, aux lois du 5 mars 2007, à la mise en place du RSA, à la naissance des ARS et des nouvelles directions de cohésion sociale.
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Ce manuel regroupe - en une version actualisée - les chapitres essentiels des meilleurs ouvrages parus chez Dunod sur les fondamentaux du métier de directeur en action sociale et médico-sociale :- la relation aux personnes accompagnées ;
- les nouvelles politiques ;
- les coopérations et les coordinations ;
- la tarification, le financement et la gestion comptable ;
- l'encadrement ;
- l'évaluation ;
- la fonction direction ;
- l'éthique.Pourvu d'une introduction inédite et d'une bibliographie générale, il couvre la totalité de ce qu'il faut savoir quand on exerce des responsabilités. Un ouvrage de référence pour un secteur en pleine recomposition.

Destiné à l'ensemble des professionnels du secteur, ce guide propose une synthèse des principaux dispositifs et concepts clés de l'aide et de l'action sociale. Plus de 100 entrées fournissent les points de repère essentiels pour la connaissance des terminologies. Chacun des termes traités comporte : - une définition précise ; - une explication détaillée retraçant l'historique ; - les principales références administratives et juridiques ; - une bibliographie.
Cette 9e édition intègre les multiples changements liés aux réformes des diplômes d'Etat des métiers du social, aux lois du 5 mars 2007 et à la loi dite HPST "portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires" du 21 juillet 2009, la naissance des ARS et des nouvelles directions de cohésion sociale
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"Ce volume a pour ambition de marquer une étape essentielle dans la promotion de la Recherche en travail social (RETS). Il s'agit de prolonger les questionnements sur la recherche en/dans/sur/ le travail social. Ces textes donnent la parole à ceux et celles qui se reconnaissent ou se positionnent dans une recherche en travail social : acteurs du champ, chercheurs, praticiens-chercheurs du champ de l'intervention sociale."

Les ouvrages de cette collection font le point sur les thèmes, les pratiques professionnelles et les interventions spécifiques du secteur social et médico-social.
Principales thématiques traitées : insertion des personnes en difficulté, intégration des handicapés, pratique de la prévention en milieu défavorisé, accueil et accompagnement des personnes âgées, etc.

La loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale ne s'est pas contentée de réformer la loi du 30 juin 1975 relative aux institutions. Elle fait acte de refondation en organisant, pour les quelques 31 000 établissements et services concernés, des règles communes formant un raisonnement, au sein duquel chacune des dispositions se répondent entre elles, aboutissant ainsi à un dispositif plus cohérent. Cette seconde édition, très sensiblement revue et actualisée, est augmentée de la présentation de la vingtaine de décrets publiés ou à paraître, ainsi que de nouveaux commentaires et analyses. Un ouvrage pédagogique, conçu par le rédacteur même de la loi, pour accompagner sa mise en oeuvre, en collaboration avec un professionnel du secteur.

Le travail social, durement touché par de multiples réformes, restrictions budgétaires et nouvelles exigences, se heurte depuis longtemps à des difficultés pour faire reconnaître tout à la fois sa légitimité, son utilité sociale et sa capacité à produire de la connaissance. Pourtant, il existe des « savoirs d'action » irréductibles aux connaissances académiques.
Mais les enjeux intellectuels autour des notions de savoir, de science, de recherche croisent des enjeux de pouvoir, renvoient à des rapports de domination réels ou fantasmés, suscitent des divergences qui finissent par nuire à la valorisation du travail social. Il faut donc redéfinir les liens entre la recherche et le travail social.
Plusieurs associations, laboratoires, organismes, personnalités françaises et étrangères, avec le soutien de la Direction générale de la cohésion sociale, ont fait le pari d'un large débat pour dégager des points d'accord sur cette question. Cette conférence de consensus a initié un processus marqué notamment par la prise en considération des apports internationaux et par la mise en place d'une formation doctorale spécifi que au travail social. Lire la suite Fermer