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La réforme du BAC qui a fait couler beaucoup d'encre depuis sa mise en place a entraîné beaucoup d'interrogations pour les parents, les lycéens et les professeurs. Comment faire les bons choix ? Quelles spécialités choisir ?
Qu'est-ce qu'une « fiche dialogue » ?
Olivier Rollot, journaliste spécialisé dans l'enseignement supérieur depuis plus de 25 ans, propose des réponses claires agrémentées des programmes officiels. Faites le tri entre rumeurs et informations vérifiées et trouver toutes les réponses à vos questions grâce à ce guide complet !
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L'alternance connaît (enfin) un succès croissant. Mais pour faire les bons choix, mieux vaut avoir toutes les cartes en main. Ce guide vous donne toutes les pistes pour définir la viabilité de votre projet et décrocher votre contrat dans les meilleures conditions.
Quels sont les principes de l'alternance ? Quels sont les différents types de contrats ? Apprentissage ou professionnalisation ? Avez-vous vraiment le bon profil ? Qu'est-ce qui se joue dans la réforme de l'apprentissage, pour les étudiants, les CFA et les entreprises ? Quels sont les devoirs et obligations de l'alternant ? Quel est le quotidien de l'alternant ? Quels sont les secteurs et entreprises qui recrutent le plus ? Quelle insertion professionnelle ?
Idées reçues, FAQ, témoignages, tests de personnalités, Olivier Rollot, professionnel reconnu de l'orientation répond à toutes vos interrogations.
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Digitale, connectée mais déconnectée des réalités, immature, innovante... les qualificatifs ne manquent pas pour définir une génération qui regroupe aujourd'hui en France une population de 16 millions de jeunes. Passionnée par le web et les technologies, réticente à s'investir dans l'entreprise mais prête à travailler sans fin si le projet la motive, ouverte sur le monde, la Génération Y est celle du questionnement (en anglais « Y » se prononce comme « why », pourquoi) et de la remise en question.
De ses racines à son rapport à l'entreprise en passant pas sa vision d'un monde ouvert, cet ouvrage permet de mieux comprendre ceux qui sont en train de tout changer dans nos sociétés. Demain les rapports humains auront considérablement évolué comme notre rapport au temps ou à l'innovation. La Génération Y est une génération de rupture qu'il faut absolument comprendre.